Lead HR Manager

Makmur Sari Dental Clinic · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Makmur Sari Dental Clinic adalah klinik gigi terkemuka di Baturaja yang terus berkembang. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan mengelola sumber daya manusia kami dengan efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan, dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan kami, kami ingin mendengar dari Anda!

Kami mencari seseorang yang memiliki visi untuk mengembangkan dan mengelola tim HR yang efektif, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai melalui sumber daya manusia.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengelola hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, penanganan keluhan, dan penyelesaian sengketa.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Mengelola proses pengembangan dan promosi karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di industri kesehatan atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.,Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan promosi karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait