Lead HR Generalist

HALO Abadi, perusahaan yang bergerak di bidang layanan jasa, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang sedang berkembang, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengembangan iklan lowongan kerja hingga penempatan karyawan baru.
• Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
• Bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merencanakan strategi HR yang sesuai.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
• Memimpin dan mengarahkan tim HR dalam mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di posisi manajerial atau kepemimpinan tim.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau Oracle Taleo.
• Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan seperti SHRM-CP atau HRCI-PHR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait