(Hybrid) Recruitment Specialist

CIRCUIT Unggul ยท ๐Ÿ“ Tangerang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ€“ Rp 19.000.000 per month
CIRCUIT Unggul adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencarian kerja, termasuk perekrutan eksternal dan internal.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, tes, dan penawaran pekerjaan.,Menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia untuk memudahkan proses rekrutmen.,Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.,Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa tim rekrutmen memenuhi harapan tersebut.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi target.,Penggunaan yang mahir dalam sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia seperti Jobstreet, LinkedIn, dan sistem internal perusahaan.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan fleksibel.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan fleksibel.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi target.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait