HR Recruitment and Sourcing Officer - Innovative Talent Acquisition Role

Bergabunglah dengan OTO Group di Jakarta Selatan sebagai HR Recruitment and Sourcing Officer dan mainkan peran utama dalam merancang strategi akuisisi talenta kami. Ini adalah kesempatan Anda untuk mengimplementasikan solusi rekrutmen inovatif sambil menikmati jalan karir yang jelas. Di OTO Group, kami tidak hanya mengutamakan kualitas dan inovasi, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Sebagai HR Recruitment and Sourcing Officer, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas yang melibatkan pencarian, pemilihan, dan pengembangan talenta berkualitas. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien. Kami menggunakan berbagai tools seperti Jobvite, LinkedIn Recruiter, dan Greenhouse untuk memudahkan proses pencarian talenta. Selain itu, kami juga mengutamakan hubungan yang baik dengan talenta kami, sehingga mereka merasa dihargai dan diprioritaskan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif
• Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, job boards, dan event rekrutmen
• Menggunakan tools rekrutmen seperti Jobvite, LinkedIn Recruiter, dan Greenhouse untuk memudahkan proses pencarian talenta
• Melakukan wawancara dengan calon talenta dan mengevaluasi kualifikasi mereka
• Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan talenta kami
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan akuisisi talenta
• Pengalaman dalam menggunakan tools rekrutmen seperti Jobvite, LinkedIn Recruiter, dan Greenhouse
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait